İşsizlik Ödeneği ve İşveren Teşvikleri Arasındaki Dengesizlik Türkiye’de işsizlik ödeneği almak için başvuruda bulunanların yarısından fazlası ödenek almaya hak kazanamıyor. Ancak, İşsizlik Sigortası Fonu’na işverenlere aktarılan kaynaklar oldukça yüksek seviyede. Şubat ayında işsizlik ödeneği için ayrılan tutar 3.2 milyar TL iken, işverenlere yönelik teşvik ve desteklerle aktarılan kaynak 7.2 milyar TL’yi buldu. İşsizlik Sigortası Fonu’nun…
Türkiye’de işsizlik ödeneği almak için başvuruda bulunanların yarısından fazlası ödenek almaya hak kazanamıyor. Ancak, İşsizlik Sigortası Fonu’na işverenlere aktarılan kaynaklar oldukça yüksek seviyede. Şubat ayında işsizlik ödeneği için ayrılan tutar 3.2 milyar TL iken, işverenlere yönelik teşvik ve desteklerle aktarılan kaynak 7.2 milyar TL’yi buldu.
Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) verilerine göre, İşsizlik Sigortası Fonu şubat ayı itibarıyla 208 milyar 670 milyon 31 bin TL seviyesine ulaştı. Bu fonun asıl amacı işsizlere yeni bir iş bulana kadar destek olmakken, şubat ayında işsizlere yapılan ödemeler 3 milyar 217 milyon 279 bin TL ile sınırlı kaldı.
Öte yandan, işverenlere yönelik teşvikler ve destekler kapsamında şubat ayında 7 milyar 180 milyon 590 bin TL fon aktarımı yapıldı. 2024’ün ilk iki ayında işverenlere sağlanan destek tutarı ise işsizlere yapılan ödemelerin 2.2 katına denk geldi. Bu dengesizlik, İşbaşı Eğitim Programları ve diğer teşvikler aracılığıyla devam etmekte.
Son 22 yılda, işsizlere ödenen miktarın işverenlere sağlanan teşvik ve desteklerden daha az olduğu görülüyor. İşsizlik ödeneğine başvuranların yarısından azı ödeme almışken, işverenlere aktarılan destek tutarı 78.5 milyar TL’ye ulaşmış durumda. Bu durum, İşsizlik Sigortası Fonu’nun asıl amacından uzaklaştığını ve ‘İşverene Destek Fonu’na dönüştüğünü gösteriyor.
Yorum Yap