Aksa Akrilik, 4 Günlük Çalışma Haftasını Kalıcı Hale Getiriyor

Aksa Akrilik, 4 Günlük Çalışma Haftası Uygulamasını Kalıcı Hale Getiriyor

Türkiye’nin önde gelen akrilik elyaf üreticilerinden Aksa Akrilik, 200 beyaz yakalı çalışanı için başlattığı ‘dört günlük çalışma haftası’ denemesini başarıyla tamamladı. Bir yıl süren deneme sonrasında şirket, bu sistemi kalıcı olarak benimseyerek ülkenin haftada 4 gün çalışan ilk şirketi oldu.

Aksa Akrilik Çalışanlarından Büyük Destek

Aksa Akrilik CEO’su Cengiz Taş, dört günlük çalışma haftasının çalışanlar arasında güçlü bir destek gördüğünü belirtti. Üstelik şirket, bu yeni düzeni hayata geçirirken çalışanların maaşlarını veya sosyal haklarını değiştirmiyor. Yapılan ankete göre, çalışan bağlılığı, üretkenlik, motivasyon ve iş-yaşam dengesi konularında destek oranı yüzde 85’in üzerine çıkıyor.

Diğer Ülkelerde de Yaygınlaşan Bir Uygulama

Aksa Akrilik’in bu adımı, dünya genelinde bir trend haline gelmeye başladı. İngiltere’de yapılan araştırmalar, birçok şirketin beş günlük standart çalışma haftasına geri dönmediğini gösteriyor. Alman şirketleri de kısa çalışma haftası uygulamalarını test ederek işgücü verimliliğini artırmayı hedefliyor.

Aksa’nın Deneyimi ve Gelecek Planları

Aksa Akrilik’in dört günlük çalışma haftası deneyimi olumlu sonuçlar doğururken, şirket esnek izin günleri uygulamasına geçiş yaptı. Şirketin Ar-Ge ve sürdürülebilirlik grup müdürü Aslı Ertan, çalışanların motivasyonunun arttığını vurgulayarak bu yeni düzenin olumlu etkilerinden bahsetti.

Sonuç olarak, Aksa Akrilik’in haftada 4 gün çalışma modeli hem çalışanlar hem de şirket için olumlu sonuçlar doğurarak üretkenliği artırmış ve iş-yaşam dengesine katkı sağlamıştır. Bu uygulama, gelecekte daha fazla şirketin de benimseyebileceği bir model olabilir.